ATI安全+可持续发展

ATI的零伤害文化

在ATI,我们追求的是a零伤害文化致力于我们的人民、我们的产品和我们运作的社区的安全。

我们致力于代表我们的人民、客户和邻居做正确的事情。我们相信任何形式的伤害都是可以预防的,并致力于采取行动避免它们。

首先要关注安全问题——我们的员工(员工和所有在我们工厂工作的人)、使用我们生产的产品和材料的人的安全,以及我们所在社区的环境安全。


我们对安全的承诺

在ATI,我们认识到长期的卓越需要可持续的实践。我们鼓励从会议室到工作场所的诚信,并不断检讨和完善我们的努力,以丰富我们的社区,提高员工的健康和安全,并减少我们对环境的影响。我们努力做正确的事®这是我们价值观的核心。不断创新®对商业行为和企业责任的最高标准的要求。

我们对可持续发展的承诺体现在我们的企业责任原则、企业商业行为和道德准则以及可持续发展准则中。


企业责任原则

ATI致力于以诚实、合乎道德和合法的方式开展业务。

我们致力于保护员工、环境和社区的健康和安全。

我们致力于为员工提供一个有尊严、受尊重、不受歧视的工作场所,让所有员工都能根据自己的能力和能力发挥自己的潜能。

我们努力以公平和公开的方式开展业务,我们的员工努力满足我们签订的合同和管理我们的法律、法规和规则的精神和意图,以及技术要求。

我们支持可持续发展,致力于为股东、员工、客户和当地社区的利益不断改进我们的运营。

我们重视我们的声誉。我们承诺以合法、妥善的方式迅速解决有关问题。作为一个良好的企业公民,我们努力为利益相关者创造价值,并不断改善我们的表现。

我们认真对待这些承诺。我们的管理层和董事会已经在整个组织内灌输了一种支持和尊重这些承诺的文化。我们希望我们的员工、管理人员和董事的行为符合这些原则和为实现这些目标而采取的所有政策。


员工是公司的基石。作为我们的企业商业行为和道德准则我们努力创造和培养一个可接受的工作环境,强调尊严和尊重我们的同事。

在我们的运作中,我们努力改善我们的员工和他们生活和工作的社区的生活。我们支付公平的工资和提供慷慨的福利。我们的工作环境鼓励员工参与,促进反馈和根本原因分析。

我们为所有人提供平等的就业和机会,而不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向(我们解释为包括性别身份)、年龄、国籍、退伍军人的地位和残疾或任何其他受法律保护的特征。有关更多信息,请参见职业发展机会

我们非常关心我们的社区,并积极参与到我们设施所在的地区。我们鼓励员工自由地为社区和慈善组织贡献时间。


可持续发展的经济对我们继续为股东、员工和社区提供价值是必要的。

我们的产品有很长的生命周期。

  • 许多开始作为可回收的原材料,并在其使用寿命结束时成为废料再次使用。
  • 由于我们的许多特种金属的耐用性、耐热性和耐腐蚀性,最终产品的使用寿命得到延长。因此,原本需要用于维修或更换零部件等产品的资金,可以用在其他地方。

此外,本港的商业对经济亦有其他间接贡献:

  • 资本支出,包括支持当地基础设施。
  • 股东分红。
  • 员工工资和供应商付款。
  • 向政府机关缴纳税款。
  • 直接或间接的国际销售收入。
  • 对慈善事业的捐赠和参与社区活动。

ATI做正确的事的承诺®

我们努力做正确的事®这是我们价值观的核心。不断创新®对商业行为和企业责任的最高标准的要求。了解更多