ATI安全+可持续性

阿蒂的零伤害文化

在ATI,我们努力零伤害文化致力于我们的人民,产品和我们运营的社区的安全。

我们致力于代表我们的人民,客户和邻居做正确的事。我们认为任何排序的伤害是可预防的,并致力于避免采取行动。

这始于重点是安全 - 我们人民(员工和我们设施中的任何人)的安全性,那些使用我们制造的产品和材料的人,以及我们经营的社区的环境。


我们对安全的承诺

在ATI,我们认识到,长期卓越需要可持续的做法。我们鼓励从董事会到工作地板的诚信,并不断审查和改进我们丰富我们的社区的努力,提高员工健康和安全,并减少我们的环境影响。我们努力做正确的事情®,是我们价值观核心的哲学。不懈的创新®不需要少于最高标准的道德商业行为和企业责任。

我们对可持续性的承诺,反映了我们的企业责任原则,我们的企业行为和道德指南以及我们的可持续性准则。


企业责任原则

ATI致力于以诚实,道德和合法的方式开展业务。

我们致力于保护员工,环境和社区的健康和安全。

我们致力于提供员工的工作场所,员工因尊严和尊重,而且所有员工都可以根据优点和能力履行其潜力。

我们努力以公平和公开的方式开展业务,我们的员工努力满足我们签订的合同的精神和意图以及技术要求以及管理我们的法律,法规和规则。

我们支持可持续发展和承诺,不断改善我们的股东,员工,客户和当地社区的利益。

我们重视我们的声誉。我们承诺以合法和适当的方式立即解决问题。我们努力为我们的利益攸关方创造价值,同时不断将我们的表现提高为良好的企业公民。

我们认真对待这些承诺。我们的管理层和董事会在整个组织中灌输了一种文化,支持和尊重这些承诺。我们预计员工,官员和董事的行为符合这些原则和所有政策,以进一步实现这些目标。


我们的人民是我们公司的基础。和我们一样企业行为和道德的公司指南展示,我们努力创造和培养接受的工作环境,强调尊严和尊重我们的员工。

在我们的运营中,我们努力改善员工的生活和他们生活和工作的社区。我们支付公平的工资并提供慷慨的福利。我们的工作环境鼓励员工参与并促进反馈和根本原因分析。

我们为所有人提供平等的就业和机会,而不考虑种族,颜色,宗教,性别,性取向(我们解释包括性别认同),年龄,国家来源,退伍军人的地位和残疾或法律保护的任何其他特征。有关更多信息,请参阅工作机会

我们深入了解我们的社区,积极参与我们设施所在的地区。我们鼓励员工自由地向社区和慈善组织提供。


可持续经济是我们继续向股东,员工和社区提供价值。

我们的产品持续时间长。

  • 许多人开始作为回收的原材料,并且在其有用的生命结束时变成了再次使用的废料。
  • 由于许多特种金属的耐用性和耐热性和耐腐蚀性,最终产品的有用生活延长。因此,可以在其他地方使用否则需要花费或更换这些产品的资金,可以在其他地方使用。

此外,我们业务中有许多其他间接贡献:

  • 资本支出,包括支持本地基础设施。
  • 对股东的股息。
  • 工资向员工和供应商付款。
  • 向政府实体支付税款。
  • 收入或我们直接和间接的国际销售。
  • 向社区捐赠给慈善事业和参与。

阿蒂的承诺做正确的事情®

我们努力做正确的事情®,是我们价值观核心的哲学。不懈的创新®不需要少于最高标准的道德商业行为和企业责任。学到更多